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京东芬香的本质就是复利,你懂吗?

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发表于 2019-12-28 22:27:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
芬香,是个年千倍以上的复利模式的暴利项目。但是正如马云说过的:今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。

京东芬香的本质就是复利,你懂吗?







俄罗斯大师沃茨基说,你只有照顾到每一个客户的利益,他们才会感念你的好,你们之间才会建立起信任关系。







京东芬香社交电商模式完全符合这一特点,通过京东芬香领取内部优惠券,商家获得了销量和排名,平台获得了用户和价值,客户收获了性价比高的商品。







当然由于淘宝客的泛滥,普通群众对社交电商有了排斥,普遍有厌烦心理,但是用户的需求还在,这就需要时间,所以我一直说这不是一个短时间的事业,这是一个长期事业。







用传统思维观念来看待京东芬香是难以做好的。京东芬香的本质,是基于大数据概率统计的复利数学模型,要做好芬香就一定要清楚这些机理是如何起作用的,要具备指数思维和团队思维。可能有些人一听到概率数字这些词汇就很头大。没关系,我们只要知道它的规律就可以了。就好比为何地球绕着太阳转,不需要复杂的数学推导计算,我们只要知道这种规律,并能为我们所用就可以了。







鉴于一些伙伴对京东芬香的本质认识不足,缺乏内动力,今天就从概率、复利、团队来与大家进行分享。







教父里面有一句我最欣赏的话:花半秒钟就看清事物本质的人,和花一辈子时间都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。







套用到芬香这边就是:花半秒钟就看清芬香本质的人,和花一辈子时间都看不清芬香本质的人,注定是截然不同的收入。







京东芬香的客户群体是注重品质追求的,京东的正品保障和高效物流完美解决了客户的后顾之忧。我们分享的不是一个很low的事业,跟随大佬们的步伐肯定不会差。







第一部分概率







调研数据统计,团队成员平均约50人会出一个做事的。没错,高产的团队可能一二十人就出一个做事的,也有差点的甚至七八十上百人才会出一个。我们既然用概率,那就都按均值来计算。
虽然有少数人可能推广了几个人就出现了裂变做事的,但是我们一定要相信大数据相信概率。更多的人,都是几十个人才出一个做事的。
想要做到万人团队想要裂变,第一步就是要直推100人,这是硬指标,是概率决定的。所以,各位小伙伴,接下来第一步是要想方设法直推100人,这,是裂变的基础。
在这里二八定律仍然适用,大部分人最终只能是使用者,能坚持一年的很少很少,因此成功的道路上并不拥挤,目前我们要参照复利模型坚持下去,成功也将指日可待。

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