![教学工作总结[集锦15篇]](https://img.jihtu.com/upload/6691.jpg)
教学工作总结[集锦15篇]
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的教学工作总结,欢迎阅读与收藏。
教学工作总结120xx年对我来说是难忘的一年,我有幸接受了西安市教学能手培训班的洗理,实现了多年来的梦想。半年的时间如白驹过隙,一路走过,如沐春风,增长了智慧、收获了友谊,珍藏了记忆。以下是我参加培训期间的收获:
一、培训为我打开了一扇通向成功教育教学的大门。
荀子曰:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。通过这次培训,我聆听了来自全国不同地区的专家、名师的教诲,接触到了全新的、科学的教育教学理念。朱洪秋、赵精兵、田延、马俊华、蔡笑岳等专家、名师的智慧,如同有着源头的小溪,汇集在一起涌入我心海,让我感觉到教育教学知识海洋的宽广无边,为我今后的教育教学工作打开了一扇通向成功的大门。
二、专家敬业的工作作风,使我看到了学习的榜样。
这次培训,授课的老师,都是知识渊博、经验丰富的专家、教授,然而,当他们面对我们这些工作在最基层的中小学教师时,却是那么的平易近人,和蔼可亲;他们的讲课总是那么认真,循循善诱,娓娓道来;他们不仅以丰富的知识启迪了我们,更以高尚的人格魅力感染了我们。
三、公开课展示,为我们提供了取长补短的机会。
在这次培训中,我们全体学员在认真体会专家的教学理念后,在培训班的统一安排下,掀起了人人钻研教材,探求教法的高潮,成功的开展了人人上好一节示范课活动,经过多次的`听课、评课、交流研讨,每个人都取得了一定的进步,我也从中受益颇多。
四、教学论文的撰写,让我体验到了成功的喜悦和快乐。
记得一位教授曾经说过:一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写一至三篇教学科研论文则有可能成为名师。我欣赏这句话,但由于自身原因及工作环境,总没能写出像样的论文,这次培训中,在老师的精心指导下,我经过认真的准备,不懈的努力,终于写出了教学论文《指导学生学会倾听》一文,让我充分体验到了成功的喜悦和快乐。
五、充满友情的集体,让我收获了一个跨越学校、跨越学科的交流平台。
我们的培训班有数十位学员,他们平时工作在不同学校、不同岗位上。这次活动,为我们创建了彼此沟通和了解的机会。六个月来,大家从陌生到熟悉到朋友,互相帮助,互相学习,共同提高,那感人而又难忘的一幕幕,已经成为我永久的记忆。
教学工作总结2随着“零拒绝”的提出,越来越多的中重度智障学生走入校园,学生之间差异越来越大,为了提高学生的教育实效,提高课堂教学质量,截止今天,我校课题“特殊教育学校‘走班制教学’的探索”,第一阶段的主要任务圆满完成。第一阶段主要目标是:拟定课题研究计划与方案,完善课题理论准备,完成课题申报、评审书的填写,阅读收集相关文献资料,做好课题各项准备工作。经过两个多月时间,课题组的五位成员共同努力,结合本课题提出的设想论证和学校的实际情况,经过讨论,不断总结,不断探索,顺利完成第一阶段工作任务。具体总结如下:
一、课题组目标明确、理论准备充分。
学校全面解读《培智学校义务教育课程设置实验方案(20xx)》,在此基础上,课题组队走班课程目标进行了研讨形成了比较系统且循序渐进的目标体系。课题组成立,成员分工明确,有分工,有研讨,五位成员分头行动,收集“走班制教学”相关的理论,为接下来的研究打下坚实的理论基础。网络信息和学校图书馆的相关书籍都是重要的获取信息的重要渠道。华国栋的《差异教学论》、刘全礼的《特殊教育课堂教学评价概论》、陈玉红的《培智学校“走班制教学”的实践研究》、以及《现代特殊教育》、等杂志书籍都为探寻特殊教育的本质、为探寻特殊教育学校教学的途径提出了许多可供借鉴和参考的方法,我们已在深入学习已有理论的基础上,制定出适合本校学生的走班制教学方法来,为下一步实施走班制教学,提供切实有效的理论指导。
二、课题研究的实践准备工作已充分到位。
我校的“走班制教学”以尊重差异,满足需要,让每个孩子获得最大发展的理念为理论支撑,以“自理生活,适应社会,回归主流”为课程目标,通过“明确目标—安排课程—编写量表—能力测评—合理分班—编写教材——组织教学——分层评估——调整分班”这一操作流程进行实际教学,在实施“走班制教学”的过程中,我校全体生生,打破原有班级界限,根据学生的`自身条件和兴趣愿望特点结合学生的身体状况及智力发育特点将学生划分到不同的兴趣小组,经过教学实践,(专业测评为前提,问卷调查为基础)是一种固定班级、流动式的学习模式。与此同时我校还建起了“学校主导、家庭辅助、社会支撑”的“走班制教学”校本实践范式,有效促进了学生的发展。课题组成员认真、详细了解学生的实际情况,做好记录。为走班制的顺利、有效实施提供了有力保障,因此,我们主要通过以下三种方法来具体实践的。
1、以专业测评为重要依据。
我校学生在办理残疾证件时都经过了本市正规医院进行的专业测评,并在入学时将这些资料上交学校留档,作为依据。课题组成员分工,认真查阅每位学生的档案,并将测评数据如:残疾等级、残疾类型、智商指数、身体检查的具体资料等,作为第一手资料,将学生具体分类,进行“走班制”教学班级,划分的最有力的依据。
2、以问卷调查为基础。
制作两类问卷调查表结合每位科任老师的教学建议,具体做法是:
(1)针对每位家长,制作问卷调查表,让家长如实填写学生的优势、劣势、生长发育等身体方面的情况。
(2)针对各班的班主任及代课老师制作问卷调查表,了解学生的智力、运动能力等发育水平。
(3)针对学生采取谈话、开展生活能力及学科知识等方面的小游戏、小活动,从学生的参与情况来了解其兴趣爱好及认知、协调等能力。这几项调查可以对学生的基本情况进行全面了解,为“走班制”班级的划分、学生的流动打基础。
3、根据学生实际情况,改进教学策略。
(1)变“传统的班级授课”为“走班教学”,从“学有所教”走向“学有优教”。
(2)变“学校主导”为“学校主导、家庭辅导、社会支撑”,从“单一培养”走向“多元培养”。
(3)变教师“要我发展”为“我要发展”,从“自然发展”走向“自觉发展”。
三、全体教师积极创造有利的课题研究条件。
本课题一经提出就得到了校委会的充分肯定和大力支持,学校领导尽最大的努力来协助、支持课题组成员完成此项课题研究。在课题实施的第一阶段课题组成员经过商议,权衡学校的办学条件、学科教师的配置,结合对学生的全面了解制定了切实可行 ……此处隐藏15253个字……宣传片并写观后感。
②专业知识培训:教师三笔字、简笔画大赛春秋各一次;
③教学能力:课前说课、课后反思、板书设计大赛春秋各一次;县目标管理检查课堂教学评为好课的杨娜等7位教师的课定为校级优质课;
④理论学习:开展了一次园丁论坛暨城厢小学读书汇报会。
三、教学常规管理
7、强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。做到了此项工作的经常化、制度化,奖惩分明。本学期我校制定了教师岗位考核细则、教学成绩奖励制度、骨干教师岗位补贴发放办法。
8、作业布置与批改有了新的起色。五月、十一月份学校举行了各班级的作业展览。一年级、四年一班、六年一班等六个班被评为优胜班级,并给予了奖励。
9、不断完善教育教学常规检查机制,推行月查制度,并撰写月查总结,及时发现问题,研究补救措施。本学年检查8次。并与教师个人年度考核挂钩。
10、重视教学常规管理工作,教学计划更加详实,借鉴与创造、文本教案备课更加精细,教案书写质量较高、较实用的有李晓润、曲晓颜、李声娜、黄典军、刘畅,期末被评为校级优秀教案。上课状态好,辅导更具针对性和有效性的有王淑云、乔志强、李晓润、孙景伟、刘畅等。
四、教学质量管理
11、期中进行了教学质量监控;期中和期末进行了两次单项技能测试;教导处领导和六年毕业班班主任一起研究复习内容和方法。同时对成绩突出的教师和学生给予表彰和奖励。
12、强化教学质量的分析,召开了期中、期末教学质量分析会。
13、全体教师定时做好培尖提差工作。针对基础差的'学生,立足课堂,低起点,严要求,从基础抓起,从学习行为习惯抓起,使学生学有所获,学有所进。并做了培尖提差记录。
14、学校有计划、有目的的做好差班的转化工作。
五、教师发展
15、围绕教学研究"七个一"活动,加强骨干教师培养、管理、使用,切实发挥其辐射作用,骨干教师李晓润、黄典军、孙景伟、乔志强真正起到了带头作用。
16、加大教师培养力度。适当投入经费,搭建平台,让教师积极申报宽甸县十佳品牌教师,以及县级骨干教师的评选工作,李晓润、乔志强、孙景伟、黄典军已经成为学校的学科带头人。
17、狠抓教师素质的提高。
⑴按照《宽甸县教师岗位大练兵工程实施方案》的精神,发动教师开展岗位大练兵活动。期末评出了优秀教师成长手册(内容包括:教师基本功、学习笔记、学习体会、教学反思、案例分析、科研活动、培尖提差、学科总结)6人;教师优秀教案5人;优秀教师考试评价手册5人;校级优秀教研组3个。
⑵支持教师外出学习。本学年,语文、数学、思品、信息技术四个学科的教师参加了异地培训,教师收获很大,且能把培训精神落实到工作实践中。
六、学生工作
18、开展二课活动,培养学生特长。开学初,我们学校组织第二课堂活动指导教师开会,布置工作,每位指导教师都制定了活动计划,安排好每周的活动内容,在实施过程中,按计划开展了工作,每周有活动记录,一年来,我校在第二课堂活动中取得了较好的成绩。快板、绳操作为学校特色在县运会上展示;舞蹈、美术、书法兴趣小组得到了家长的认可,收到了社会的好评。在6月26日、12月6日的学校二课活动评比中,指导教师王萍、刘希香、蔡锦新、秦洪阁、吕世勇被评为优秀指导教师,受到了学校的奖励。
19、不断健全教学评价机制,以班为单位健全学生成长记录袋的建档工作。
20、加强学生学习习惯的养成教育。从学校工作实际和发展出发,围绕习惯养成,上报了县级科研课题。
七、不足
21、①学生“单项技能”差。②学生英语成绩低。③教师课堂教学中讲得多关注学生不够。
八、今后工作思路:
以习惯养成为基础,培养学生能力为重点,进一步增强质量意识,加强质量监控,强化过程管理,及时有效地改进教学工作,将管理落到实处。
教学工作总结15为进一步规范教学管理,切实抓实、抓好教学教研工作中的各个环节,不断促进学校教学质量的提高,学校教导处于6月、7月起对教师的教案、作业批改、听课节数以及教研活动进行严格、认真、细致的检查,并随时公布检查结果,对工作扎实的老师给予表扬,对教学常规中不规范操作提出整改、督促。本次检查大多数教师都比重视,检查内容完整、全面。教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改、教学反思等。现将检查情况总结如下:
一、好的方面
1.备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课,少部分教师做到统观全册。均有超前备课,书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象没有了。备课开始采用导学案式编写,从目标的制定、教学过程的设计能体现“高效课堂”新的课改理念,能注重学法的指导。
2.教师写的反思比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3.及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
4.教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
二、存在的问题
1.少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅作业的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探究
2.个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的'学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。
3.对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。
三、根据存在的问题我们要采取的措施
1.批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。
2.对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。
3.年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真正有价值等。
4.所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。
5.改进课堂教学,提高课堂效率。
6.抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。
通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!
文档为doc格式